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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 從遠近聞名的“四亂”村到美麗宜居“五好”村，隰縣黃土鎮(zhèn)黃土村發(fā)生的巨變讓人欣喜、令人振奮，同時也讓人們充分地認識到：一個有向心力、凝聚力，把責任和擔當扛在肩上的基層黨組織在帶領(lǐng)村民奔小康的路上是多么重要。

　　黃土村是隰縣最大的村，全村1019戶，3742口人，土地肥沃，交通便利，民風淳樸，加上黨的惠民政策好，脫貧致富奔小康可謂占盡優(yōu)勢。然而，從上世紀90年代中期開始，這個村子“窩里斗”就十分嚴重，班子散、人心亂、環(huán)境差、積案多，以至于人們無不談“黃”色變。

　　近幾年，在隰縣縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣委組織部強勢介入，鎮(zhèn)黨委、政府采取強班子，抓黨建、促經(jīng)濟三項舉措，才讓黃土村由“亂”而“治”，由“窮”而“富”，發(fā)生了翻天覆地的變化。如今的黃土村，“兩委”班子團結(jié)奮進，隊伍作風硬朗，村民生產(chǎn)生活井然有序，民主管理有效，全村文明穩(wěn)定和諧，成了屢受省、市、縣表彰的“五好”村。

　　12年前，黃土村沒有村級組織，這就好比火車沒有“車頭”，如何能奔小康?廣大村民要求治亂、治窮的呼聲此起彼伏。此事引起縣委、縣政府的高度重視，組織部門更是強勢介入，后經(jīng)2008年的村委換屆和2011年的支部換屆,終于產(chǎn)生了以吳黃生、蘇根為主要領(lǐng)導的村“兩委”班子。通過一系列的學習教育活動，班子成員和全村黨員干部的使命感和責任意識有了極大地提高，村黨支部具備了強大的戰(zhàn)斗力。

　　在搞好班子和隊伍建設(shè)的同時，村"兩委"分別制定了行之有效的規(guī)章制度并加緊貫徹落實，從而使每一個班子成員和黨員干部普遍樹立起為民服務、為生產(chǎn)服務和為發(fā)展服務的使命感和責任意識。通過多年實踐，黃土村黨支部把群眾最關(guān)心的“四議兩公開”制度和評定黨員績效的“定、查、評”工作法有機結(jié)合并形成“干部說事”制度，堅持在每年的正月二十這一天在黃土廣場召開大會，讓干部把過去一年的大事、小事一概說清、說透，然后讓群眾來評判，真正做到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”，如此一來，干部舒心了，群眾也放心了。

　　黃土村黨支部始終把維護社會穩(wěn)定，建設(shè)和諧鄉(xiāng)村放在重要位置，不僅排除萬難解決了一些多年遺留的問題，還定期召開村民代表會議，廣泛征求意見，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時處置，有效避免了矛盾的轉(zhuǎn)化和升級。該黨支部經(jīng)常教育和警醒黨員干部要牢固樹立為人民服務的思想，在名、利面前要保持清醒頭腦，不犯或少犯錯誤;在黨員入黨和選任干部上嚴格把好關(guān)，筑好防火墻，嚴肅拒絕了兩名有不良記錄者的入黨申請;嚴肅責任追究制度，分別于2014年5月和2015年7月及時查處和改選了二組和十一組的村民小組長，有效緩解和避免了群眾矛盾的升級。

　　黃土村“兩委”不僅是把擔當和承諾寫在墻上，更重要的是時刻放在心上，并落實在行動上。班子成員根據(jù)自身特點做了分工：村主任蘇根主外，跑項目、找投資。村支書吳黃生主內(nèi)，帶領(lǐng)干部群眾苦干、實干。短短數(shù)年，黃土村就取得了累累碩果，打深井、鋪管網(wǎng)、解決了困擾村民幾十年的吃水問題;完成了全村巷道硬化和街道綠化、亮化;挖山填溝造地200余畝;荒山荒坡綠化800余畝，極大地改善了基礎(chǔ)設(shè)施和群眾生產(chǎn)條件，老百姓的稱贊聲起來了，干部們的干勁更足了。2015年，村“兩委”再接再厲又辦成了八件大事：一是完成了街道綠化、亮化二期工程;二是完成鋪設(shè)給排水管道工程2000余米;三是完成人行道鋪彩磚1240平方米;四是完成村級供暖一期工程，麗澤小區(qū)開始集中供暖;五是完成標準化幼兒園建設(shè)3160平方米;六是完成了200千瓦光伏發(fā)電項目;七是完成萬頭豬場建設(shè)項目，首批出欄生豬2000頭;八是完成玉露香基地建設(shè)700余畝。

　　放眼“黃土”，展望未來，“黃土”人民在各級黨委政府和村“兩委”的正確領(lǐng)導下，堅持不懈走“強班子、抓黨建、促經(jīng)濟”的道路，“黃土”的明天更加美好，“黃土”人民的小康夢也一定會早日實現(xiàn)。

　　記者 陳華