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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 李霞 王浩)近年來，安澤縣審計(jì)局為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計(jì)人才隊(duì)伍，從四個(gè)方面提高審計(jì)人員素質(zhì)。

一是對審計(jì)人員要倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的思想理念。建立定期業(yè)務(wù)交流工作機(jī)制，互相學(xué)習(xí)交流審計(jì)心得和審計(jì)思路，使每個(gè)審計(jì)人員都能獨(dú)當(dāng)一面擔(dān)任主審，促進(jìn)審計(jì)整體業(yè)務(wù)水平的提升。二是鼓勵(lì)審計(jì)人員從實(shí)踐中提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。正確引導(dǎo)審計(jì)人員樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的觀念，學(xué)以致用、用而促學(xué)，通過實(shí)踐實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)和審計(jì)水平的同步提升。三是弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神與激勵(lì)機(jī)制的統(tǒng)一。建立公開、公平、公正的激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制，通過激勵(lì)機(jī)制營造揚(yáng)正氣、講實(shí)干、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，從而為干部素質(zhì)的提高選準(zhǔn)持久的動(dòng)力源。四是提高審計(jì)人員談話溝通交流能力。審計(jì)過程中重視與被審單位人員進(jìn)行工作交流，注意談話溝通方法和技巧，善于聽取對方意見，智慧地溝通情況，理性地處理問題，不鉆牛角尖，復(fù)雜問題簡單化，積極營造融洽的對話環(huán)境和氛圍，以利于完成審計(jì)項(xiàng)目工作。