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    • 突出創(chuàng)新 注重實效 全力推進學習型黨組織建設(shè)

      2010-12-18 09:40:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)


      一、示范帶動,引領(lǐng)學習風氣。開展示范工程,發(fā)揮示范帶動作用,是基層建設(shè)學習型黨組織的主要工作方法,也是基層學習型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。一是領(lǐng)導干部帶頭學。我們堅持黨員領(lǐng)導干部學得更多一些,學得更深一些,學得更快一些,既做不斷學習、善于學習的表率,又做學習型黨組織建設(shè)的積極倡導者、精心組織者、大力推動者,以其示范作用帶動學習型黨組織建設(shè)。全縣自上而下認真學習省委袁書記在全省領(lǐng)導干部大會的重要講話,學習“右玉精神”,縣四套班子領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記紛紛撰寫學習體會,在縣、市兩級媒體發(fā)表??h委中心組成員集中學習了黨的十七屆五中全會精神,同時學習了省委書記袁純清、省長王君在全省觀摩會臨汾點上的講話精神,起到了先學一步、帶動學習的作用。二是先進典型示范學。在選取示范點過程中,我們注意從不同戰(zhàn)線、不同領(lǐng)域、不同行業(yè),特別是從基層一線和普通黨員中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)學習典型,分層次培養(yǎng)了一批立得住、傳得開、叫得響的示范點。三是輿論宣傳引導學。堅持輿論先行,注重運用主題宣傳、動態(tài)宣傳、經(jīng)驗宣傳等,在全縣營造學習型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。
      二、創(chuàng)新模式,豐富學習載體。開展學習型黨組織建設(shè),我們注重構(gòu)建全員參與的學習體系,建設(shè)“學習型洪洞”,進一步豐富學習載體。一是實施理論宣傳教育“個十百千”工程。即以黨員干部為主體,組織開展一次大型理論學習調(diào)研宣講活動;全年舉辦10次以上大型專題報告會;以“理論入耳、思想入腦、政策暖心”為載體,開展百名理論工作者下基層活動;以“送理論、送文化、送科技、送政策”為載體,開展百名理論學習輔導員宣講千場理論輔導課活動,推進理論進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村,推動馬克思主義大眾化。二是實施“軸線示范”工程。在“點”上,縣委中心組帶頭學理論、轉(zhuǎn)觀念、謀思路、推舉措;在“線”上,宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部真學、真信、真用,做到入耳入腦入心;在“面”上,以基層中心組學習為龍頭,以支部學習為依托,以黨員干部自學為基礎(chǔ),努力實現(xiàn)學習的預期目標。三是實施“骨架提升”工程。上下聯(lián)通,按照市里要求,積極開展“百日思想大解放”和“三個一”讀書活動,即每天學習一小時、每月讀一本好書、每年寫一萬字學習筆記,推動廣大黨員干部讀書學習。我們轉(zhuǎn)發(fā)了省領(lǐng)導組辦公室《關(guān)于開展“讀一本好書”征文活動的通知》,要求全縣各單位積極組織干部職工參與活動,踴躍投稿。我們確定了11個學習專題,規(guī)定了23個學習篇目,下發(fā)到基層,并充分利用洪洞黨建網(wǎng)和大槐樹網(wǎng)廣為宣傳,努力在全縣上下形成了“愛讀書、讀好書”的濃厚氛圍。我們還在全縣推廣了堤村鄉(xiāng)在村黨支部活動場所設(shè)立黨報閱讀欄的做法,讓廣大農(nóng)村黨員和群眾了解時事、掌握政策。
      三、創(chuàng)新制度,保障學習效果。基層學習型黨組織建設(shè)既要靠基層各級黨組織和廣大黨員的自覺,更要靠制度保障。我們創(chuàng)新制度主要是三個方面:一是建立“領(lǐng)學”制度。成立以黨組織主要領(lǐng)導為第一責任人的領(lǐng)導機構(gòu),負責組織落實,完善相關(guān)制度,進一步明確學習型黨組織建設(shè)的學習內(nèi)容、方式和要求,并根據(jù)要求和實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷完善,力求實效,全縣所有基層黨組織已全部建立學習型黨組織建設(shè)領(lǐng)導組。二是建立“保學”制度。抓好學習陣地、文化設(shè)施、學習場所等硬件建設(shè),積極創(chuàng)造條件,推進中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系進家庭、進班組、進頭腦。三是建立“聯(lián)學”制度。制訂黨支部、黨小組、黨員個人年度學習計劃,做到年有目標、季有計劃、月有安排,努力推進“全員學習”和“團隊學習”,引領(lǐng)學習型洪洞建設(shè)。
      四、創(chuàng)新機制,強化考核體系。一是“硬”。就是虛功實做看硬件,各級黨組織堅持集中學習的數(shù)量、人員、質(zhì)量“三落實”,達到有學習制度、學習陣地、學習記錄、學習體會、學習效果“五有”目標。二是“考”。就是制訂詳細的考核體系,著重從組織領(lǐng)導、機制建立、載體建設(shè)、學習效果四個方面,按月考核占30%、年終考核占40%、民主測評占15%、組織考評占15%的比例確定黨組織年度學習得分。把述學、評學、考學制度向普通黨員推開,做好黨員的學習考核。三是“獎”。就是把學習型黨組織建設(shè)納入黨建管理目標,作為年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要內(nèi)容;年終評比表彰一批“學習型黨組織”、“學習型領(lǐng)導班子”和“學習型黨員干部”;把理論學習作為干部任用的重要條件之一,形成崇尚學習鼓勵學習的用人導向。(作者系洪洞縣委書記 陳玉士)

      來源:臨汾日報

       

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